沃尔玛和 DoorDash 拒绝联合国人权报告员

samiha825

我正在阅读调查记者 的优秀著作《肮脏的工作》，该书探讨了从事社会最艰苦、最吃力不讨好的工作的人（例如屠宰场工人）所面临的令人震惊的状况。 “我们思考这项工作的方式，”普雷斯写道，“揭示了我们社会的一些基本内容：我们的价值观、我们无意识强加的社会秩序，以及我们愿意以我们的名义做的事情。” 当我报道下面的故事时，我脑海中浮现出这个警告。为送餐似乎比屠宰牲畜要温和得多。“共享经济”的兴起为最富裕的消费者带来了前所未有的便利。但它正在重塑劳动力市场，导致大量低薪工人的生活岌岌可危。劳动法必须随之发展。 我们道德货币论坛的下一份深入报告将探讨商业和金融如何应对生物多样性风险。我们希望听到读者的意见。请通过这个简短的调查分享您的想法。 美国大公司雇用的“工作穷人” 在我最近去纽约期间，我与担任联合国赤贫和人权问题特别报告员的比利时法学家奥利维耶·德舒特共进午餐。 德舒特刚刚在联合国总部发表演讲，他在演讲中警告了世界上“工作穷人”所面临的严峻形势，他们发现自己尽管有工作，但仍处于贫困线以下。

他指出他们的队伍包括发展中国家数百万苦苦挣扎的工人，也包括为美国一些最大、最赚钱的公司工作的人。 在本周公开的信中，德舒特写信给电子商务巨头亚马逊、零售商沃尔玛 伊拉克 WhatsApp 号码数据 和食品配送服务DoorDash，强调了有关工人待遇不当的指控，特别是那些没有永久合同的工人，包括“永久工人指控”。他还写信给美国政府，强调这些指控，以及对该国低薪工人状况的更广泛担忧。 亚马逊表示，其员工可以从“多种工作和轮班”中进行选择 当德舒特周一公开这些信件时，在给收件人两个月的时间做出回应后，只有亚马逊做出了回应。他们的回应（以及沃尔玛和  的沉默）凸显了在不断增长的零工经济中依靠公司自愿行动而不是改革后的法律来维护工人权利的问题。 德舒特在给亚马逊的信中表达了担忧，称该公司每小时 15 美元的最低工资低于该国某些地区“生活工资”的合理估计，而且该公司将太多工人视为“生活工资”，从而逃避了对工人的义务。



独立承包商”。它强调，有报道称，一些员工无力承担足够的住宿费用或收入过低，以至于只能依靠政府的食品券来维持生计。 亚马逊回应称，其“一线普通员工”的平均时薪现已超过美元。他没有提供德舒特强调的“自由职业者”的相应数字，但坚称它“提供了大量的工作和轮班，让员工能够选择最适合自己的机会”。 与沃尔玛和 以及美国政府）不同，至少亚马逊做出了回应。后者的沉默可能是许多人看来联合国影响力减弱的另一个迹象。它还凸显了一个让环境、社会和治理议程的支持者感到不安的问题：负责任企业的声誉对公司的底线到底有多重要？ 根据麦肯锡的这项研究等乐观报告，这是一笔不错的交易，该研究发现，积极谈论  的公司似乎享有更高的销售额。然而，尽管媒体广泛报道了亚马逊员工的抱怨，但美国消费者对亚马逊购物的强烈兴趣却表明事实并非如此。